La Comisión de Expertos que está analizando la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 se reunirá de nuevo este martes, 10 de diciembre, para continuar y concluir cuanto antes los trabajos para revalorizar esta renta mínima, actualmente situada en 1.134 euros al mes por catorce pagas, con el objetivo de que se mantenga en el 60% del salario medio.
Fuentes próximas a esta comisión han señalado a Europa Press que este nuevo encuentro tendrá lugar a las 18.00 horas y se desarrollará de forma telemática.
Los expertos seguirán manteniendo contactos y reuniones hasta que tengan una propuesta cerrada para trasladarla al Ministerio que dirige Yolanda Díaz.
La Comisión de Expertos para la subida del SMI comenzó sus trabajos el pasado 26 de noviembre, como paso previo a la negociación que desarrollará el Ministerio de Trabajo con sindicatos y empresarios para la subida del SMI de cara a 2025.
Este comité asesor del Gobierno, del que forman parte miembros del Ejecutivo, de los agentes sociales y profesionales académicos, se constituyó en enero de 2021 para determinar a qué ritmo debía subir el SMI para representar el 60% del salario medio, tal y como establece la Carta Social Europea.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha encargado a los expertos de esta comisión una serie de tareas que pasan por incrementar el SMI de manera que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que la subida mantenga el 60% del salario medio que recomienda la Carta Social Europea y analizar cómo introducir un cambio en el Estatuto de los Trabajadores para que las subidas del SMI se hagan de manera automática y no queden en manos de los gobiernos.
De igual manera, la ministra ha dejado claro que el SMI para el año 2025 subirá como mínimo lo que suba el Índice de Precios al Consumidor (IPC) este año para que no pierda poder adquisitivo.
Aunque CCOO y UGT están pidiendo cerrar esta negociación cuanto antes para que se recoja ya en las nóminas de enero, Trabajo no descarta que la negociación con los agentes sociales se prolongue más allá de diciembre y la subida se realice con efectos retroactivos desde el 1 de enero, como ha ocurrido en otras ocasiones.
LAS ÚLTIMAS SUBIDAS DEL SMI
El Ministerio de Trabajo acordó a principios de este año con CCOO y UGT subir el SMI para 2024 un 5%, desde los 1.080 euros mensuales por catorce pagas hasta los 1.134 euros. Esta subida se aplicó con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
CEOE y Cepyme, por su parte, no se sumaron al acuerdo al entender que no atendieron sus demandas de indexar el SMI a los contratos públicos y de establecer bonificaciones para el sector del campo.
Pero no es la única subida del SMI a la que no se sumaron los empresarios. A principios de 2023 el Gobierno acordó, también sólo con los sindicatos, una subida del SMI del 8% para dicho ejercicio.
La CEOE tampoco respaldó las subidas del SMI de 2022 y 2021 acordadas por el Gobierno de Pedro Sánchez con CCOO y UGT, pero sí pactó con ellos el incremento de 2020, cuando aumentó desde los 900 a los 950 euros mensuales.
¿ESTÁ EL SMI EN EL 60% DEL SALARIO MEDIO?
Pese a los distintos acuerdos alcanzados con los sindicatos para subir el SMI en los últimos años, existen discrepancias sobre si éste ha alcanzado ya el 60% del salario medio que recomienda la Carta Social Europea.
Trabajo entiende que sí y quiere seguir subiendo este salario para garantizar que siempre se cumpla con dicho porcentaje, pero los sindicatos creen que aún falta para llegar a esa cifra.
En todo caso, es intención del Gobierno garantizar por ley, a través de un cambio legal en el Estatuto de los Trabajadores, que el SMI debe representar siempre al menos ese porcentaje que fija la Carta Social Europea.
Precisamente, el Comité de Expertos creado para la subida del SMI hace sus recomendaciones de incremento de esta renta mínima buscando esa equivalencia del 60% con el salario medio, para lo cual estudian distintas fuentes estadísticas y suelen proponer una horquilla de aumentos para el SMI.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ya ha avanzado que su sindicato defenderá en las negociaciones con el Gobierno y los empresarios un incremento del SMI, como mínimo, del que están experimentando los salarios medios en España, superior al IPC.
«Seguramente alguien empiece a especular con que el SMI tiene que subir en la misma proporción que el IPC, bueno, esa es una opción, pero nosotros vamos a ir más bien por otra opción y es que el SMI tiene que subir al menos en la misma medida que lo hagan los salarios medios en nuestro país y los salarios medios en nuestro país desde este año han subido ya bastante más que la propia la propia inflación», dijo el dirigente sindical hace unas semanas.
Por su parte, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, considera que el SMI debería subir en 2025 en torno a un 5% ó un 6%, lo que situaría esta renta mínima en 1.191 ó 1.202 euros mensuales por catorce pagas, respectivamente.
