El número de trabajadores inmersos en despidos colectivos aumentó un 50,8% en 2023 en comparación al año anterior, hasta un total de 36.505 afectados, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.
Por su parte, el número de trabajadores afectados por suspensiones de contrato cayó un 42,6% en 2023, hasta los 135.718 empleados, mientras que los afectados por una reducción de jornada disminuyeron también un 73,9%, hasta un total de 8.916.
En total, sumando los tres tipos de procedimientos, los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas cayó un 38,5% en el acumulado del año, con un total de 181.139 afectados.
De este total de trabajadores que estaban en ERE en 2023, el 7,14% (12.941) estaba afectado por procedimientos originados por causa de fuerza mayor, en tanto que el 92,85% (168.198) lo estaba por procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). Mientras que los primeros cayeron un 4,9% respecto a 2022, los provocados por causas ETOP disminuyeron un 40,2%.
El Ministerio recuerda que cuando un procedimiento afecta a varios centros de trabajo ubicados en provincias distintas, se computa en la estadística un procedimiento por cada provincia. Además, si una empresa comunica trabajadores afectados en distintos meses, se computa un procedimiento por cada mes.
Por sectores, hubieron 9.811 trabajadores más afectados por despidos colectivos en servicios, hasta alcanzar los 26.674, el sector con mayor número de afectados en cifras absolutas. Sin embargo, en términos relativos, el sector agrario más que duplicó el número de trabajadores afectados por despido colectivo, hasta los 483. Por su parte, en construcción se registraron 1.893 afectados (+79,4%) y en industria, 7.455 (+22,3%).
Por su parte, los trabajadores afectados por suspensión de contrato en 2023 descendieron en todos los sectores, salvo en agrario, donde hubo un 22,3% más, hasta los 1.325. La mayor caída se registra en servicios (-56,7%), construcción (-54,3%) e industria (-38,5%), afectando a 23.166, 1.330 y 109.897 trabajadores, respectivamente.
De igual forma, en los procesos de reducción de jornada, todos los sectores registraron reducciones en el número de procedimientos en 2023, salvo agrario, donde aumentaron un 44,3% (140 afectados). En concreto, el número de trabajadores afectados en industria fue de 5.021 (-40,9%); en servicios de 3.657 afectados (-85,6%), y en construcción de 98 (-57%).
Respecto al total de trabajadores afectados por todos los procedimientos en el acumulado del año, aumentaron un 41,1% en agrario (1.948 afectados). Sin embargo, cayeron en los demás sectores: un 44,1% en servicios (53.497); un 36,7% en industria (122.373) y un 20,8% en construcción (3.321).
Por comunidades autónomas, Cataluña fue la que más trabajadores afectados por ERE tuvo en cifras absolutas, con 37.281. Le sigue la Comunidad Valenciana (29.670) y la Comunidad de Madrid (15.595).
Sin embargo, en todas las comunidades cayó el porcentaje de trabajadores afectados por ERE en el acumulado del año, salvo en Navarra, donde se incrementó un 1,9% (14.773).
Atendiendo solamente a los trabajadores afectados por despido colectivo, Canarias registró el mayor aumento respecto a 2022, con 1.153 trabajadores afectados, 785 más en tasa interanual. Le siguen los incrementos de Ceuta y Melilla, hasta los 42 (+180%), y La Rioja, hasta los 166 (+133,8%).
No obstante, Cataluña es la que más trabajadores afectados tuvo en 2023 en cifras absolutas, con 9.463, un 39,2% más respecto a 2022.
