ESIC ha incorporado un nuevo programa gratuito llamado ‘Generación Digital Pymes’, que tiene como objetivo formar en una modalidad 100% práctica a directivos, socios directivos o gerentes de una pyme para que adquieran los conocimientos necesarios para transformar digitalmente sus propias compañías.
La formación, liderada por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, está enfocada para personas del equipo directivo de una empresa de entre 10 y 249 empleados, procedentes de la Comunidad Valenciana, Andalucía, Ceuta, Melilla y la Comunidad de Madrid, así como a 500 jóvenes en Navarra.
Los alumnos que se inscriban tendrán la oportunidad de romper definitivamente con la brecha digital a través de la formación que brinda ESIC, la Escuela de Negocios y Marketing que cuenta con más de 60 años de experiencia y prestigio formando y mentorizando a profesionales directivos en el ámbito nacional e internacional (España, Portugal, Brasil, México, Colombia, Perú, Chile, China, Francia e Italia).
Además, estarán respaldados por un equipo de profesores reconocidos y con reputación. Contarán con la experiencia de las empresas más prestigiosas del país.
Los profesionales que imparten las diferentes asignaturas tienen un profundo conocimiento digital y son responsables de las estrategias con más éxito del mundo empresarial.
Una vez iniciado el curso los docentes ayudarán a los participantes a diseñar un plan propio de transformación digital para la empresa adaptando a las necesidades de la compañía y a la realidad de mercado.
El contenido del programa aborda 6 bloques diferentes. El primero se centra en la empresa y la economía digital, donde entenderán el contexto en el que se están moviendo los negocios y los primeros pasos para plantear un plan de digitalización.
El siguiente módulo trata sobre transformar la experiencia del cliente, con lo que aprenderán a cómo entender y fidelizar al público objetivo. Más adelante abordarán cómo habilitar tecnológicamente la transformación y conocerán las principales tecnologías para que la empresa conecte mejor con los clientes.
El cuarto bloque es sobre gestionar el cambio, pues es importante que los alumnos sepan cómo tienen que dividir y administrar la organización y las personas para expandir la cultura digital e implementar diversas formas de trabajo para conseguir una comunicación eficiente para un cambio positivo. Los estudiantes también aprenderán los diferentes casos de uso sectorial y podrán compartir las lecciones aprendidas entre todos.
Finalmente, el módulo número seis es una mentorización, con la que los directivos tendrán tutorías de guía y acompañamiento para el plan de transformación digital de la empresa.
Se trata de un programa gratuito y subvencionado, ya que forma parte del Plan Nacional de Capacidades Digitales, enmarcado dentro del Plan de Recuperación y Resiliencia del Gobierno de España y financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.
