El rol de liderazgo en una empresa requiere cualidades que los fundadores o CEO deben cultivar para ser ejemplo y guía del personal a su cargo. Esta labor, vital para el éxito de cualquier negocio, es más productiva, viable y eficiente si se utiliza el conocimiento colectivo para ejercer el liderazgo transformacional.
En España, la comunidad de WeTribu une a representantes de más de 60 pequeñas y medianas empresas que se ayudan a superar desafíos, realizan aportes para desempeñar mejor sus responsabilidades y utilizan herramientas en el área emocional, con el fin de comprender y manejar la soledad inherente al liderazgo.
A través de WeTribu se generan encuentros auténticos entre pares, donde los fundadores y CEO comparten conocimientos y reflexiones profundas para tomar mejores decisiones en el trabajo de conducir empresas. De acuerdo con el cofundador de la comunidad, Gonzalo Míguez, las sesiones presenciales que realizan una vez al mes representan «un espacio común de pausa, para compartir inquietudes, desafíos y conocimientos, para tomar perspectiva y alejarnos de las urgencias del día a día. La propuesta es: un día de reflexión profunda para treinta días de acción enfocada».
Para formar parte de la comunidad, el aspirante debe ser propietario, fundador y/o CEO de una empresa con al menos dos años de antigüedad, con más de 10 empleados y más de 1 millón de euros de facturación. Igualmente, pueden acceder los líderes de startups con alto potencial de crecimiento. La suscripción abarca un servicio premium que incluye coaching de liderazgo, consultoría de transformación organizacional, formación y capacitación, entre otras actividades. Un mundo de consejos, experiencias e innovaciones se abre para los adscritos a WeTribu, con recursos como los webinars dirigidos por ponentes de primer nivel, disponibles en una plataforma con contenidos exclusivos.
En palabras de Tomás Andreu, cofundador, «WeTribu nace para que los líderes de las organizaciones tengan un espacio donde poder descansar, donde poder ser ellos mismos. Un espacio para acompañarse mutuamente, y desde ahí ser líderes más conscientes y poder pasar a la acción con mayor claridad y mayor propósito».
WeTribu es una comunidad que va más a largo plazo, un grupo dividido en círculos de entre 12 y 18 personas, en Madrid y Barcelona, que perdura en el tiempo. Los miembros se acompañan y aconsejan como si fueran un consejo asesor entre personas con roles similares, y obtienen beneficios como la ligereza, la claridad, el aprendizaje y la creación de sinergias y oportunidades de colaboración.
Como comunidad que impulsa el liderazgo transformacional basado en el apoyo mutuo, WeTribu comienza por sembrar valores en lo individual, como hábitos saludables, equilibrio personal y profesional, regeneración energética y bienestar emocional. De esta manera, sienta las bases para fortalecer los valores del liderazgo que prioriza, planifica y acompaña adecuadamente a su equipo, estableciendo roles y responsabilidades, además de la capacidad de resolución de conflictos.
Una comunidad exclusiva para propietarios, fundadores y CEO en constante evolución espera a quienes deseen compartir su experiencia, inspiración y sabiduría en la conducción de negocios productivos, con resultados óptimos de crecimiento sostenible.
